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全徽道安科技股份有限公司 - 總管理處主管
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- 工作說明:
- 1.部門及客戶溝通協調管理
2.人員指揮調度
3.公司內部ERP建立與執行
4.部門工作進度管控
5.熟悉ERP
6.擬定及落實部門年度策略執行計畫與目標,並控制部門預算
7.規劃及發展部門組織管理,落實部門人員績效管理及培育
8.建立外包供應商管理制度及相關作業流程
9.輔導外包商作業排程管控,以確保外包商生產出貨流程順暢
10協調公司下單需求與外包商產能供給,以確保品質合格之外包產品如期完成
11建立外包供應商認證系統,並負責外包供應商績效評估 - 工作地點:
- 新北市新店區 寶興路45巷6弄3號3樓
- 工作時間:
- 日班
- 是否出差:
- 需出差
- 工作性質:
- 全職
- 職務類別:
- 經營管理主管、採購主管、人事/人力資源主管
- 工作待遇:
- 面議
- 需求人數:
- 1人
- 管理人數:
- 11~20人
- 到職日期:
- 不限
- 職缺更新:
- 2015/12/29
求才條件
- 身份類別:
- 不拘
- 學歷限制:
- 大學 以上畢業
- 科系限制:
- 不拘
- 工作經驗:
- 5年以上工作經驗
- 電腦專長:
- 天心資訊
- 附加條件:
- 工作技能:
- 面試技巧、預算編製與成本控管、專案人力資源管理、專案成本╱品質╱風險管理、專案時間╱進度控管、專案採購管理、專案規劃執行╱範圍管理、專案溝通╱整合管理、專案管理架構及專案說明、督導人員工作績效、協商談判能力、土木工程施工與監造、土木工程調查規劃與設計、土木工程養護
- 其他條件:
- 1.擬定及規劃短、中、長期管理處營運策略與目標及年度計劃,並控制處級預算,以達成處級
- 年度目標
- 2.規劃人力資源策略,檢視公司最適組織架構與人才配置,塑造連結公司營運策略的組織文
- 化,並營造鼓勵創新及追求卓越品質的工作環境,以提升各部門營運能力,吸引與留置優秀
- 人才,並持續保有組織競爭力
- 3.規劃並落實公司整體中長期資訊策略,以建構符合業務需求的資訊平台,並協助達成公司營
- 運目標
- 4.檢視公司整體營運績效並提供併購評估建議並提供高階主管財務專業諮詢,及控制公司預
- 算,以有效提供高階主管進行決策參考
- 5.規劃生產與庶務性年度採購計畫,以協助生產單位確保工作環境品質與固定資產使用效率
- 6.規劃及發展處級組織管理,落實轄下人員績效管理及培育,以提昇團隊工作績效及專業能
- 力;並激勵員工參與公司活動,以增加團隊向心力
- 7.策略規劃及領導管理能力
- 8.管理與溝通協調能力
- 9.供應端開發與管理
- 10.五年以上採購及供應商管理相關經驗,含3年主管經驗
- 11.此職務為三個月試用期約聘,待考核通過後,成為正式員工
全徽道安科技股份有限公司 - 總管理處主管
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