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六福開發股份有限公司. - (總公司)策略規劃主管

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工作說明:


1. 負責研擬集團年度策略發展方向、目標,協助各事業體據以訂定策略行動計劃。

2. 負責年度策略形成之內外部分析。

3. 負責發展集團策略地圖、目標展開、追蹤執行成效。

4. 負責提出經營策略建議及開發專案評估與計畫。

5. 集團專案發展規劃與管理。

6. 集團異業合作洽談。

7. 協助莊福文教基金會運作。



工作地點:


台北市中山區 南京東路三段133號


工作時間:


日班


工作性質:


中高階


職務類別:


經營管理主管特別助理


工作待遇:


面議


需求人數:


1人


管理人數:


10人以內


到職日期:


一個月內


職缺更新:


2015/12/27






求才條件





身份類別:


不拘


學歷限制:


大學 以上畢業


科系限制:


不拘


工作經驗:


7年以上工作經驗


語言能力:


英文 聽:中等 說:中等 讀:中等 寫:中等
日文 聽:中等 說:中等 讀:中等 寫:中等


電腦專長:


辦公室應用Word、Excel、PowerPoint、Outlook



附加條件:


1. 具整合能力及團隊領導能力。


2. 具有良好的溝通、協調能力。


3. 具撰寫、提案及獨立完成專案的能力。


4. 具工作熱忱、認真負責、反應靈敏、抗壓性強。








”‘請先投遞1111制式履歷‘,資格符合者,則以電話預約面談時間﹔不符資格者恕不通知。


或將履歷郵寄至南京東路三段133號人力資源部收;履歷請附照片,不符資格者恕不另行通知。”




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