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- 工作說明:
- 1.接受專業茶飲業管理訓練
2.帶領區域營運指標之管理
3.執行人員選育用留之輔導
4.稽核門市品質.服務.清潔執行結果
5.肩並肩示範提供顧客滿意的服務
6.能有商圈狀況分析與經營歷練
7.需協助新開門市營運運作 - 工作地點:
- 中國地區
- 工作時間:
- 輪班說明:排班制
- 休假制度:
- 排休
- 是否出差:
- 需外派
- 工作性質:
- 中高階
- 職務類別:
- 經營管理主管
- 工作待遇:
- 面議
- 需求人數:
- 不限
- 管理人數:
- 未定
- 到職日期:
- 不限
- 職缺更新:
- 2015/12/25
求才條件
- 身份類別:
- 一般求職者
- 學歷限制:
- 大學 以上
- 科系限制:
- 不拘
- 工作經驗:
- 10年以上工作經驗
- 需有駕照:
- 輕型機車
- 普通重機車
- 附加條件:
- 1.具營運經驗、管理背景優先考慮.
- 2.於台灣結訓完成後始外派
- 3.本職務需在中國大陸任職.
- 4.曾外派大陸工作經歷者為佳
- 5.需有五年以上中大型企業主管經驗管協會核心幹部管理實務認證優先面試
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