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元冊科技股份有限公司 - 人事主管
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- 工作說明：
- 1.建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度，提升企業招募優秀人才的優勢、辦法制定，如:部門招募、員工請假、退休等
2.規劃人事相關所需表單及建制行政流程供各部門使用
3.人事異動及公司規則辦法異動訊息發佈
4.分析人力結構，降低企業非必要之成本支出
5.有系統的培育員工，強化企業的人才資本
6.建立績效管理與薪酬制度，留下優秀人才，維持企業競爭力
7.年度計畫與預算的擬定、貫徹與執行
8.年度教育訓練規劃與執行 - 工作地點：
- 台南市北區 西門路四段480號5樓
(台南科技工業區) - 工作時間：
- 日班說明：08:00~17:20
- 休假制度：
- 週休二日
- 工作性質：
- 全職
- 職務類別：
- 人事／人力資源主管
- 工作待遇：
- 面議
- 需求人數：
- 1人
- 管理人數：
- 10人以內
- 到職日期：
- 不限
- 職缺更新：
- 2015/12/28
求才條件
- 身份類別：
- 一般求職者
- 學歷限制：
- 大學 以上
- 科系限制：
- 人力資源學類, 企業管理學類
- 工作經驗：
- 5年以上工作經驗
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