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工作說明：


1.協助資方規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。

2.協助公司之組織規劃、制度流程設計、報表彙總及呈報，以及經營分析之企劃。

3.分析營業狀況，定期製作運務報告。

4.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。

5.依資方指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之擬定與修正（如：物料倉儲管理、成本控制、人員安排等）。

6.協助店面維運及公司政策執行(包含財務金流、商品進銷存、資產盤點、物料成本控制、店格維護、同仁排班等等)。

7.需對於環境清潔與衛生管理與植物照顧的執行落實檢查。

8.制訂服務方式與作業標準流程制訂與修正等事宜。

9.客人客訴及危機處理。



工作地點：


台北市中山區 伊通街31號


工作時間：


輪班說明：依公司規定，月休8天


工作性質：


全職


職務類別：


店長／門市管理人員、餐飲主管、餐飲領班


工作待遇：


月薪 30,000元 至 35,000元


需求人數：


1人


成就樂趣：


對服務業有熱誠與執著，喜歡挑戰自己，願意接受新的事物，抗壓性高。


到職日期：


不限


職缺更新：


2015/12/28






求才條件





身份類別：


不拘


學歷限制：


專科 以上


科系限制：


不拘


工作經驗：


不拘


電腦專長：


辦公室應用Word、Excel、PowerPoint、Outlook



附加條件：


1.3~5年以上咖啡廳管理經驗及展店經驗佳


2.享勞健保


3.年終獎金(依營收狀況彈性調整)


4.正職滿一年後年假7天，依照勞基法規定


5.員工工作日一餐供膳




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