陳佩山的1111人力銀行

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晶旭電子材料有限公司 - 副總經理

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工作說明：

SMD電子載帶廠管理

1.分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化

2.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求

3.規劃公司人才開發、及教育訓練課程

4.塑造公司組織氣候及企業文化，以符合發展需要，引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致

5.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門

6.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展

7.危機處理

8.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定

9.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標

10.建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度，提升企業招募優秀人才的優勢、辦法制定，如:部門招募、員工請假、退休等

11.規劃人事相關所需表單及建制行政流程供各部門使用

12.人事異動及公司規則辦法異動訊息發佈

13.分析人力結構，降低企業非必要之成本支出

14.有系統的培育員工，強化企業的人才資本

15.建立績效管理與薪酬制度，留下優秀人才，維持企業競爭力

16.年度計畫與預算的擬定、貫徹與執行

17.年度教育訓練規劃與執行

18.負責全公司組織架構設計、擬定人力資源策及總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂

19.公司人力規劃編制及人員考勤管理等工作，指導其部門成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢

20.協助高層協調各部門，落實公司規章制度，確保上情下達，下情上達

21.塑造企業形象及環境，使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力，增加員對企業信任感、榮譽感

22.制定人力資源發展計劃及執行

23.熟總務、人事、後勤及員工人性管理，並兼管財務，採購，倉庫部門

工作地點：

福建省廈門市 中國大陸廈門市翔安區

工作時間：

日班

是否出差：

需外派

工作性質：

全職

職務類別：

經營管理主管、行政主管、人事／人力資源主管

工作待遇：

面議

需求人數：

1人

管理人數：

21~50人

發展遠景：

年度獎金分紅/國內外旅遊補助/公司股東入股

成就樂趣：

開創公司未來 成就非凡自己

到職日期：

急徵

職缺更新：

2015/12/25

求才條件

身份類別：

不拘

學歷限制：

大學 以上

科系限制：

機械工程學類, 企業管理學類, 工業管理學類, 工業工程學類

工作經驗：

不拘

語言能力：

英文 聽:精通 說:精通 讀:中等 寫:中等

日文 聽:略通 說:略通 讀:略通 寫:略通

中打速度：

30 字以上

英打速度：

30 字以上

需有駕照：

普通小型車

電腦專長：

辦公室應用	Word、Excel、PowerPoint、Outlook、SPSS
資料庫系統	Access
多媒體設計	After Effects、Director

附加條件：

需有SMD電子載帶生產管理經驗者從優錄用,無此類經驗者請勿投遞履歷

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