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- 工作說明:
- 1.培育未來職位:營業擔當
營業擔當,為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問,管理7-8家店舖,
公司與店舖間的橋梁,協助店鋪透過總部資源達到營業目標。
2.訓練期間:1年~2年半,依個別實際訓練狀況而定。
3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪間輪調以配合店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員–副店長-店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練,儲備店鋪專業知識與技能。
4.工作內容:
◎推動店鋪營業績效達成,輔導店鋪商品訂購與銷售技巧協助
◎店舖分析商圈與脈動,輔導店舖商圈經營
◎透過店鋪商品銷售、貨架分析調整商品結構,以確保店鋪呈列豐富,提供賣場陳列之建議
◎店舖各庶務協助支援與溝通,確保店鋪人員雇用適性、能力訓練、輔導店鋪人員任務分配,以達店鋪績效
●薪資福利,起薪29,000~31,000元
●分發店舖就依自選培訓區域分發 ;休假月休7日。
●員工福利:
保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險
禮券-春節/端午/中秋禮?、勞動節禮?、生日禮?禮?
獎金-年終獎金、績效獎金、春節獎金、久任獎金、管理獎金、推薦獎金、研發專利獎金
補助-婚喪喜慶、子女教育獎學金、購書津貼、人文學習津貼、國內外旅遊補助
其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、員工親子日康樂活動及各類社團活動、年終尾牙、免費健康檢查、免費員工制服及健全的教育訓練 - 工作地點:
- 新北市三重區 新北市
- 工作時間:
- 日班, 晚班, 大夜班, 輪班
- 休假制度:
- 排休
- 工作性質:
- 全職
- 職務類別:
- 儲備幹部、店長/門市管理人員、大型賣場管理人員
- 工作待遇:
- 月薪 29,000元 至 31,000元
- 需求人數:
- 1人
- 發展遠景:
- ●教育訓練資源:
- 1.新進人員訓練、全年度態度面訓練課程、各階段完整之職前及在職訓練;
- 2.各類通識選修課程、專業證照津貼;
- 3.全家數位學習平台、全家企業大學;
- 4.暢通晉升管道-職位別輪調、關係企業輪調
- 到職日期:
- 不限
- 職缺更新:
- 2015/12/28
求才條件
- 身份類別:
- 一般求職者/應屆畢業生/原住民(依法保障晉用)
- 學歷限制:
- 專科 以上
- 科系限制:
- 不拘
- 工作經驗:
- 不拘
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