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工作說明：: 1.分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化

2.規劃門店人才開發、及教育訓練課程

3.塑造門店組織氣候及企業文化，以符合發展需要，引導各業務經營方向與公司營運目標方向一致

4.規劃及審核門店各項管理制度，以符合經營管理之需求

5.協助門店推動改革創新之策略及經營目標至各部門

6.定期召開門店經營會議並落實、督促和協調各業務的工作進展

7.危機處理

8.門店行銷企劃,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定

9.針對當前商圈景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標

10.門店現場營運執行,依據公司政策落實管理
工作地點：: 台南市新營區
工作時間：: 輪班
休假制度：: 輪休
工作性質：: 全職
職務類別：: 經營管理主管
工作待遇：: 月薪 30,000元
需求人數：: 1人
管理人數：: 10人以內
到職日期：: 二週內
職缺更新：: 2015/12/29