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工作說明：: ※此職缺為主管職，需連鎖通路商主管經驗3-5年以上者

※完整儲備店長培訓計畫，錄取須至高雄岡山受訓4-6個月，公司提供宿舍及外派津貼（11000-12000）

【工作地點】

大台北地區各門市（台北、新北、基隆地區、新竹地區）

【工作時間】

1、早班：0900-1700；晚班：1500-2300，早晚輪班

2、休假比照紅字天數排休

【工作內容】

1、門市基本作業：商品陳列、盤點、上架；支援各分店業務；改裝、開幕等…。

2、門市人員管理：人員招募及教育訓練；幹部培訓；績效考核（單店人員約20位以上）。

3、行銷策略：商品定價制定；促銷方案擬定及執行；單店營運策略規劃及執行；跨部門溝通協調；產品廠商關係維護。

4、商品管控：進存銷管控；產品銷售分析；店業績分析。

5、客戶服務策略：賣場與客戶關係建立及維護。

6、總部政策執行：總公司聯繫並執行其政策。

【薪資與福利】

1、底薪＞＞面議核定，績效獎金另計

2、年終最少3個月，最多12個月

3、年中配股，員工股利分紅

4、完整店長培訓計畫

5、三節禮金、生日禮金、員工聚餐尾牙

6、員購優惠、特約商店優惠

7、員工制服、伙食費補助
工作地點：: 台北市中正區
工作時間：: 日班, 中班, 晚班, 假日班, 輪班
休假制度：: 週休二日, 排休, 輪休
工作性質：: 全職
職務類別：: 店長／門市管理人員、大型賣場管理人員
工作待遇：: 面議
需求人數：: 1~2人
管理人數：: 11~20人
到職日期：: 急徵
職缺更新：: 2015/12/22