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工作說明：: 1、管理門市營業業績、人事、進出貨事宜

2、店舖行政工作管理與帳務處理

3、員工績效考核以及升遷的判定

4、計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估

5、廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查

6、解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員

特別說明：此為新設立分店，若錄取者將先安排至各分店實習，待新店開幕前回店。將有較辛苦的前罝作業，具吃苦耐勞，抗壓力高者優先錄取。
工作地點：: 雲林縣北港鎮
工作時間：: 輪班說明：早班 9:15~18:00 / 晚班 13:15~22:00
休假制度：: 排休
是否出差：: 需出差, 需外派
工作性質：: 全職
職務類別：: 店長／門市管理人員、儲備幹部
工作待遇：: 面議
需求人數：: 不限
管理人數：: 11~20人
發展遠景：: 1、任聘為儲備幹部，受訓期間為3-6個月; 2、提供完整培訓計畫(含實體課程及門市實習); 3、提供免費宿舍(包含水/電); 4、通過培訓考核者，將分發至全省門市擔任管理職
到職日期：: 二週內
職缺更新：: 2015/12/25